¿Has solicitado algún presupuesto anteriormente?
RECUPERAR PRESUPUESTOQue coberturas podes engadir?
Falecemento por Accidente
Falecemento por accidente de circulación
Incapacidade Permanente Total
Incapacidade Permanente Total por accidente
Incapacidade Permanente Total por accidente de circulación
Incapacidade Permanente Absoluta
Incapacidade Permanente Absoluta por accidente
Incapacidade Permanente Absoluta por accidente de circulación
Grande Invalidez
Graves enfermidades
Todos saen gañando
A Empresa
Porque a prima poderás deducila integramente no Imposto sobre Sociedades
Os Empregados
Porque coida e protexe o futuro da súa familia achegando estabilidade económica
As nosas modalidades de Seguro de Vida Colectivo para Empresas
-
Seguro de Vida Colectivo Temporal Anual Renovable, subscrito pola empresa para a totalidade ou parte dos seus empregados, co fin de dar cumprimento ás obrigacións do convenio sectorial ou acordo empresarial cos seus traballadores
Vida Protect
Vida Protect Convenio Pequena Empresa
Vida Protect Convenio Mediana Empresa
Vida Protect Convenio Grande Empresa
-
E se queres protexer aos empregados de forma voluntaria
Vida Protect PEME
Vida Protect Grande Empresa e colectivos
Indicacións xerais relativas ao réxime fiscal aplicable.
-
Fiscalidade da empresa
A prima satisfeita pola empresa deducirase integramente no Imposto de Sociedades, debendo imputarse obrigatoriamente a cada un dos asegurados (empregados)
-
Fiscalidade do empregado
A prima imputada ao empregado terá consideración de Rendementos do Traballo.
As prestacións de Falecemento tributarán polo imposto de sucesións e doazóns.
As prestacións correspondentes a garantías nas que o asegurado e o beneficiario son distintas persoas tributarán polo imposto de sucesións e doazóns.
As prestacións nas que o asegurado e o beneficiario sexan a mesma persoa tributarán no IRPF:- Como rendemento do capital mobiliario.
- Como rendemento do traballo se a póliza de seguro instrumenta un compromiso por pensións.
