Langileentzako aseguruak

Babes itzazu eta eman erabateko segurtasuna, besteak beste, gure Gizarte-aurreikuspen kolektiboko aseguruekin, Osasun-aseguruekin, Bizitza-aseguruekin, Istripu-aseguruekin eta Pentsio-plan kolektiboekin, eta bermatu langileen ongizatea AXArekin

Seguro de salud

Osasun asegurua

Zure langileen osasuna beti babestuta, arreta pertsonala osatzen duten telemedikuntzako zerbitzu anitzekin eta prebentzio medikuntzako programen aukera zabalarekin, zure eta langileen eskura.

INFORMAZIO GEHIAGO
Seguro de accidentes

Istripu asegurua

Babestu zure enpresaren ardatz nagusienetariko bat, langileak, alegia, ahalik eta segurtasun handienarekin lan egin dezaten.

INFORMAZIO GEHIAGO
Seguro de Vida Riesgo

Bizitza Arrisku asegurua

Kontratatu azkar eta erraz gure Bizitza Aseguru Kolektiboa, eta zure negozioa eta langileak esku hoberenetan jartzeak ematen dizun lasaitasuna gozatu. Aukeratu zure premiekin bat egiten duten modalitateak.

INFORMAZIO GEHIAGO
Seguro de Ahorro y Jubilación

Aurrezki eta Erretiro Asegurua

Zure langileen lasaitasun iraunkorrak ez dauka preziorik. Kolektiboetarako aurrezki eta erretiro aseguruarekin, zure langileek euren diru-sarrerak bermatuta izango dituzte erretiratzen direnean.

INFORMAZIO GEHIAGO
Planes de Pensiones de Empleo y Entidades de Previsión Social Voluntaria de Empleo

Enpleguko Pentsio-planak eta Borondatezko Gizarte-aurreikuspeneko erakundeak

Fidelizatu zure langileak, motibatuago egingo dute lan, euren enpresak erretirorako euren ordez aurrezten ari dela jakitean.

INFORMAZIO GEHIAGO
Seguro de Hospitalización

Ospitaleratze Asegurua

Kolektiboentzako Ospitaleratze Aseguruarekin, ez da zuen langileen bizitza eten egingo ospitaleratuz gero, zu eta langileak babestuta egongo zaretelako eguneroko kalte-ordainaren bidez, ospitaleratuta egonez gero, istripuaren edo gaixotasunaren ondorioz.

INFORMAZIO GEHIAGO

Hortz Asegurua

Kolektiboentzako Hortz Aseguruarekin osoko estaldura eskainiko dizugu, zure langileen irribarrea babestu ahal izateko. Zure langileek aho osasuntsua edukitzeko behar duten oro, doako zerbitzuekin, besteak beste: aho garbiketa, ohiko erradiologia edo ateratzeak eta gainontzeko tratamenduak, berriz, lehentasunezko prezioetan.

INFORMAZIO GEHIAGO
Seguro de Incapacidad Laboral Temporal

Aldi Baterako Ezintasuneko Asegurua

Kolektiboentzako Aldi Baterako Ezintasuneko Aseguruarekin, zu eta zure langileak babestuta egongo zarete, istripu edo gaixotasun batek eragindako laneko bajan egonez gero, eta kalte-ordain finkoa jasoko dute, bajan dauden egun kopurua kontuan hartu gabe.

INFORMAZIO GEHIAGO
Seguros de viaje para tus empleados

Bidaia aseguruak zure langileentzat

Babestu zure langileen laneko bidaiak, baita egonaldi laburretan eta lekualdatze hutsetan ere. Babestu zeure burua bidaiak bertan behera geldituz gero eta bestelako kontingentzien aurrean.

null

Preguntas frecuentes sobre Seguros Colectivos para Trabajadores

¿Por qué contratar un seguro dentro del programa de Previsión social Colectivo para mis trabajadores?

Empresas y empleados coinciden en que los seguros de salud, vida, accidentes, ahorro o pensiones para empleados son beneficios sociales muy valorados y que ayudan a retener el talento.

¿Es posible contratar seguros a través de Retribución Flexible?

Te ofrecemos una amplia gama de seguros y de servicios a través de Retribución Flexible, para que tus empleados se beneficien de una mayor retribución dineraria neta sin incrementar la masa salarial.

¿Qué tipo de seguro colectivo para trabajadores existen?

En AXA ofrecemos una variedad de seguros colectivos para trabajadores, que incluyen Seguros de Salud, Seguros de Vida, Seguros de Accidentes, Planes de Pensiones Colectivos, Seguros de Ahorro y otras soluciones de Previsión Social. Nuestros productos están diseñados para ofrecer protección integral a los empleados, promoviendo su bienestar y seguridad financiera.

Webgune honetan adierazten diren baldintzak aseguru hauei aplikatzen zaizkien baldintza orokorren eta partikularren mende daude, baita kontratatutako seguruaren modalitatearen eta kontratuaren ordainketak egotearen mende ere.