Hace apenas unos días que ha finalizado en AXA el Future Fest -del que ya os hablamos en el blog-, nuestro festival virtual del aprendizaje, en el que han participado casi 1.000 empleados en España. Durante cuatro días han disfrutar de diferentes ponencias y talleres virtuales centrados en tecnología y data, la temática estrella de esta primera edición. En conjunto se han registrado más de 2.600 inscripciones en las distintas actividades disponibles, ¡una gran acogida!

Estas más de 2.800 horas de formación de las que hemos disfrutado demuestran el gran interés subyacente en la organización por estar al tanto de las últimas novedades tecnológicas y su aplicación al sector seguros. Más de 13 ponentes externos de compañías como Telefónica o Microsoft han impartido conferencias durante el Future Fest, además de 28 profesionales de AXA que han compartido su conocimiento con el resto de empleados de la organización.

Pero no todo podía ser “trabajar”, ¿verdad? Por eso también hemos puesto en marcha una competición virtual para poner a prueba sus conocimientos tecnológicos y de seguridad de la información, y hemos organizado actividades dinámicas y distendidas para que nuestros empleados disfrutasen y se relajasen, como un escape room virtual.

Se trata de un paso más para la “learning organization” que ya es AXA, donde el autoaprendizaje y el conocimiento compartido son uno de los pilares de la estrategia de formación. Tras el éxito de la “Learning Week” -la semana del aprendizaje- de años anteriores, y debido a la situación sanitaria actual, en esta ocasión hemos cambiado el formato y hemos apostado por un festival virtual. Visto el éxito, ¡seguro que será el primero de muchos!

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